東京司法書士会三多摩支会

日頃お付き合いのある八王子市内の地域包括支援センターに、成年後見制度の改正についてセミナーの用意がある旨お伝えしたところ、「ケアマネジャー向けの学習会を」とご要望いただいたかたち。改正後の支援制度をお伝えすることに加え、一歩踏み込んだ情報交換も目的として臨んだ。

参加はケアマネジャー１１名、包括スタッフ１名。４５分間セミナー形式でお話しした後、３０分間ミーティング形式で情報交換を行わせていただいた。

参加のほとんどの方が、専門職後見人等と連携した経験があり、成年後見制度に対して様々な印象をお持ちであった。概要は把握できているものの、細部における理解不足が制度全体に対する偏見を生んでいるケース等を伺った。

「コミュニケーションが大切」と言葉にすることは簡単だが、実行には時間と手間を要する。地道な継続が必要であると改めて感じた。